it-dialog

Erfolgreiche Abschlußprüfung des Physikstudiums an der Universität Freiburg im Breisgau. Das Angebot des Gründers zur Mitarbeit in einem freiburger Softwarehaus war bestechend und alternativlos, denn das Unternehmen belieferte weltweit und hatte in Deutschland für Textverarbeitung auf Großrechnern doppelt so viele Installationen als die IBM.

Die Urteilskraft in Technologie bei it-dialog führte ab 2005 zu mehreren Mandaten im Interim Management wie bereits in 1996 begonnen in dieser modernen Form der Unterstützung. Der externe Manager adressiert verkrustete Strukturen anders und stellt so an üblichen Karrierehemmnissen, einen weitergehenden Methodenkoffer zur Verfügung.

Gründung der Unternehmensberatung Michael Schmid in Merdingen am Kaiserstuhl mit dem ersten Auftrag als Interimmanager. Die Aufgabe war, ein zentrales "Intranet" für den weltgrößten Textilzulieferer zu schaffen. Weitere Kunden wie die SER Systeme in der Beratung des CEO und die Firma Suhr Produktsysteme, Einführung CRM, kamen hinzu.

In 2013 wurden wir gefragt, ob wir dazu bereit wären, ein Konzept auf Erfolgsbasis für ein privates Innovationscluster zu erstellen. Betrachtet man die gesättigten Märkte in technischen Produkten, ist im Bereich der Verbesserung der Situation um Produktinnovationen sehr viel zu tun. Der internationale Wettbewerb bestätigt diese These indirekt.

it-dialog beginnt zu entstehen; ein Auftrag bei EvoBus zur Unterstützung in der Entstehung eines CRM Systems wies den Weg in der personellen Erweiterung. Es gab viel zu tun. Das CRM System erforderte zunächst einen Roll-Out von Laptops an die Verkäufer. Es gab dort einen findigen Techniker, rasch gab es die Personalnummer eins.

Die extrem verschärfte Situation in Unternehmen zum Thema Digitalisierung motiviert mich zum Denken, durch welche Maßnahmen Besserung eintreten könnte. Dabei entstand der Greenfield Approach by it-dialog und wird seit Ende 2018 vermarktet. Digitalisieren Firmen nicht entschlossen, werden sie vom Markt verschwinden. (Ja es wird weiterhin Ausnahmen geben)